CSST

Selon le Code canadien du travail, un employeur peut demander un billet médical à un employé après cinq jours consécutifs d’absence pour cause de maladie. L’employeur peut demander un billet médical pour confirmer que l’employé était effectivement malade pendant la période d’absence. Cependant, l’employeur ne peut pas exiger que l’employé divulgue les détails de sa…

Le Code canadien du travail établit les obligations personnelles des employés en matière de santé et de sécurité au travail. Les employés ont l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer leur propre sécurité et celle de leurs collègues de travail. Plus précisément, les employés ont les obligations suivantes : Il est important de noter…