Un vice-président est élu pour chaque unité d’accréditation.
II aide le président à s’acquitter des devoirs de sa charge et remplit les autres fonctions que lui confient le président ou le Local. En l’absence du président, le vice-président assume ses fonctions.
Chaque vice-président concentre son effort sur les membres de l’unité d’accréditation dont il est responsable. Il en est le principal représentant et doit s’occuper de tous les dossiers touchant son unité d’accréditation. Comme le président, il doit favoriser les échanges avec les membres, être à l’écoute et disponible. Il encourage tous les membres à participer activement aux affaires du Local.
Le vice-président, de concert avec le chef délégué de son accréditation, est une source de référence et d’aide pour les délégués. Il doit, de ce fait, être au courant de tous les dossiers touchant les membres de son unité d’accréditation.
Le vice-président est responsable de l’accueil des nouveaux membres de son unité d’accréditation. Il doit se servir du temps mis à sa disposition par la convention collective pour les informer sur les raisons d’être, le fonctionnement et les possibilités d’implication à l’intérieur du Local. Il se doit aussi de leur expliquer les principales clauses de la convention collective et être disponible en tout temps pour répondre à leurs questions.
Le vice-président de chaque unité d’accréditation est d’office sur le comité de relations de travail de son unité.